山東省科技咨詢(xún)中心有限公司權屬企業(yè)社會(huì )招聘公告

訪(fǎng)問(wèn)次數: 發(fā)布時(shí)間:2022-08-17

根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省科技咨詢(xún)中心成立于1983年,原為省科協(xié)直屬事業(yè)單位。2016 年省政府批復轉制為國有企業(yè),2020 年劃轉到山東山科控股集團,是山科控股集團直屬?lài)歇氋Y公司,是山東省重點(diǎn)科技服務(wù)機構,歷經(jīng)38年的發(fā)展,已成為全省服務(wù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、推動(dòng)科技成果轉化、服務(wù)新舊動(dòng)能轉換的重要平臺。公司圍繞服務(wù)科技工作者、服務(wù)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、服務(wù)全民科學(xué)素質(zhì)提升、服務(wù) 黨和政府科學(xué)決策,廣泛開(kāi)展多行業(yè)、多領(lǐng)域的科技咨詢(xún)、成果評價(jià)、知識產(chǎn)權、成果轉化等服務(wù)。 山科(濰坊)科技咨詢(xún)有限公司由山東省科技咨詢(xún)中心有限公司與壽光市人才發(fā)展集團有限公司共同出資設立。公司立足濰坊,輻射全省,致力于打造濰坊市人才科創(chuàng )服務(wù)龍頭企業(yè)。公司聚焦開(kāi)展重點(diǎn)人才工程對接申報、科創(chuàng )平臺建設輔導、科技獎項項目申報、知識產(chǎn)權申請和保護、企業(yè)科技咨詢(xún)、上市輔導、技術(shù)合同認定登記、“軍工三證”申辦咨詢(xún)、成果推介轉化、海外高端人才引進(jìn)等主營(yíng)核心業(yè)務(wù),搭建線(xiàn)上線(xiàn)下平臺,為企業(yè)、政府部門(mén)、科研院所、園區機構提供全周期、全鏈條的科創(chuàng )服務(wù)。 

二、招聘原則 

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

(一)招聘人數:5 人 。

(二)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬。

(三)專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)、理工類(lèi)等。

(四)崗位:科技服務(wù)、科技咨詢(xún)、業(yè)務(wù)拓展、項目申報等。

(五)工作地點(diǎn):壽光市。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規,政治思想素質(zhì)過(guò)硬,無(wú)不良記錄和違規違紀行為。

(三)具有履行崗位職責所必要的專(zhuān)業(yè)知識,具有良好的道德品行和職業(yè)素養,身體健康。

(四)其他要求:抗壓能力強,有較強的溝通協(xié)調能力,較強的學(xué)習創(chuàng )新能力,具備良好的團隊意識。 具有以下情形之一的,不得應聘:受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;報考后構成回避關(guān)系的;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。本次招聘通過(guò)山東省科技咨詢(xún)中心、壽光市人社局、壽光市人才集團、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站、公眾號公開(kāi)發(fā)布招聘信息。 

(一)公開(kāi)報名

1. 報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月10日。

2. 報名方式:本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。請下載《招聘報名登記表》(附件),準確、完整、規范填寫(xiě)個(gè)人信息,連同本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)認證報告、職業(yè)(執業(yè)) 資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)、論文、成果等原件、復印件,工作日到壽光市人才集團(地址:壽光市軟件園 B 座 7 樓綜合辦公室)提交,原件審核后退回。留學(xué)回國人員同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)機構出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證。相關(guān)材料電子版一并發(fā)至郵箱 sgrcfzjt@163.com,郵件主題為“應聘崗位+姓名”格式。公司對應聘者信息予以保密。 

(二)資格審查

報名結束后,根據崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件人員,將電話(huà)通知本人參加面試考核。不符合條件人員,不再另行通知。

(三)面試考核

考核采取面試方式進(jìn)行,主要考核符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等內容。根據招聘崗位按照成績(jì)高低 1:1 確定體檢和考察對象。面試考核時(shí)間另行通知。 

(四)考察體檢

對考察對象進(jìn)行全面考察,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并征求執法執紀機關(guān)和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。對考察不合格造成的空缺,由高分到低分依次等額遞補。 體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,由高分到低分依次等額遞補。

(五)公示錄用

根據應聘人員綜合成績(jì)、考察、體檢情況,確定擬錄用人員。對擬聘用人選在山東省科技咨詢(xún)中心、壽光市人社局、壽光市人才集團網(wǎng)站、公眾號進(jìn)行公示,公示期為 7 個(gè)工作日。公示期滿(mǎn), 對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)錄用手續。由聘用公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。 

六、薪酬待遇

1. 薪資構成:按照崗位薪酬管理辦法執行,工資由基本工資、崗位工資、工齡工資和績(jì)效工資四部分組成,其中績(jì)效工資和工齡工資待合同期一年考核合格后享受。依法依規繳納社會(huì )保險。

2. 享受?chē)衅髽I(yè)法定節假日、帶薪年假、工作午餐、定期體檢、外出培訓等待遇。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘或聘用資格。

(二)根據新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規定,為保障廣大考生身體健康,考生參加現場(chǎng)資格審查、面試,應當主動(dòng)出示山東省電子健康碼、行程碼,并按要求主動(dòng)接受體溫測量。

(三)公司根據崗位需求變化及報名情況等因素對招聘崗位和職數進(jìn)行調整。

(四)本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進(jìn)行培訓, 請提高警惕,謹防受騙。

(五)公司對本次招聘享有最終解釋權。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王多成,17305362525;李文慧,17862325860。微信同號。郵箱:sgrcfzjt@163.com。

報名時(shí)間:周一至周五 8:30-17:30。

附件:招聘報名登記表

山科(濰坊)科技咨詢(xún)有限公司             


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